一、周至县考核办概况
（一）主要职责
1．负责全县年度目标责任考核工作的组织实施。
2．起草制订全县年度目标责任考核工作的有关规定。
3．细化分解市委、市政府下达我县的年度目标任务，起草制订县委、县政府下达各镇(街)、各部门的年度目标任务，对市、县目标任务的运行情况和形象进度进行督促检查。
4．协调有关部门定期召开联席会议，研究解决全县年度目标责任考核工作中的具体问题。
5．对全县年度目标责任考核结果运用提出意见和建议。
6．负责牵头做好我县迎接市考核办考核、检查有关工作。
7．指导各镇（街）、各部门开展年度目标责任考核工作。
8．完成县考核委员会交办的其他事项。
（二）内设机构
依据上述职责，周至县年度目标责任考核委员会办公室设3个内设机构：综合科、考核一科、考核二科。
（三）人员编制
周至县年度目标责任考核委员会办公室行政编制2名，事业编制9名,其中：主任由县委组织部部长兼任，设常务副主任1名（正科级），副主任1名，使用行政编制。
二、周至县考核办部门预算基本情况
周至县考核办下设行政编制机构 2 个，事业编制机构11个。现有在职财政供养人员 7 人，其中：公务员 2 人，事业人员 5 人。2017年收入预算 9397603 元，按照2017年部门预算编制标准，核定考核办2017年支出预算 9397603元，其中一般预算拨款数为 9397603 元，具体为：
（一）、基本支出487603元，其中：
工资福利支出437647 元，包括在职人员的工资和各项补贴、津贴；
商品和服务支出34817元，包括办公经费、“三公”经费等。公用经费按年人均3500元核定，车辆运行费按每辆车每年30000元核定；
对个人和家庭的补助15139元，包括遗属人员、六十年代退职人员各项补贴和其他补助。
（二）、项目支出 8910000元。具体安排情况详见附表。
周至县考核办2017年财政拨款“三公”经费支出预算情况说明
周至县考核办2017年“三公”经费预算 3000 元，较2016年预算增加3000元。其中：
1、公务接待费预算 3000 元，较上年增加 3000元；原因：有公务接待活动。
周至县考核办
2017年1月10日
陕公网安备 61012402000110号