周至县人力资源和社会保障局关于印发稳就业促发展工作方案的通知

主持人：尊敬的各位网友大家早上好，您正在收看的是由周至县人民政府主办的在线访谈栏目，我们今天的访谈主题是“减负稳岗扩就业”。今年以来，受疫情影响，经济发展的步伐放缓，就业岗位减少，就业形势严峻，特别是中小微企业吸纳岗位能力下降，对稳就业来说是一大阻碍。就业是民生之本、发展之基，也是人民群众最关心的民生问题之一，今天我们非常荣幸地邀请到了周至县人社局党组书记、局长苏明同志做客访谈，就周至县稳就业保就业方面的各项政策举措进行详细介绍和解读。

主持人：首先请苏局长给我们介绍一下，我们周至县稳就业保就业工作是如何开展的？

嘉宾：今年以来，为深入贯彻中省市关于稳就业工作的系列决策部署，积极应对疫情对我县就业工作的冲击和挑战，我局围绕抓重点、补短板、强弱项，深入推进“奋战一三五、振兴金周至”战略目标开局谋篇，创新发展就业服务，多措并举、形成合力，确保全县就业局势基本稳定。

一是政策供给稳就业。为充分发挥各项稳就业政策对冲疫情作用，全力保障重点企业复工复产用工和重点群体就业需求，我局对2022年以来的出台的关于巩固拓展脱贫攻坚衔接乡村振兴一系列政策进行了梳理，汇编了《周至县人社局最新就业帮扶政策简介》并印制成多类型宣传材料，及时向各镇街发放。同时，我局先后印发了《稳就业促发展工作方案》，转发了市人社局《关于进一步加强稳就业政策宣传工作的通知》、《西安市就业工作领导小组2022年工作要点》、《西安市就业工作领导小组关于印发<强化稳就业扩就业若干措施>的通知》。这些文件、政策和措施的实施落地，进一步保持对市场主体特别是中小微企业稳岗、重点群体就业的政策支持，为灵活就业创造好的环境，为保就业提供有力支撑。

二是多方式推介就业岗位。以“春风行动”“就业援助月”等活动为契机，举办线上线下就业招聘会活动活动22次，推介就业岗位信息超过5万个，为群众顺利实现外出就业提供了坚实保障，截至目前，2022年累计组织线上线下就业招聘活动22次，开展各类稳岗就业政策宣传12次，推介就业岗位超过4.5万个。已引导转移就业脱贫劳动力45567人。

三是多场次加力点对点输送。充分发挥苏陕劳务协作机制和太仓-周至人力资源市场平台的优势作用，实施人岗精准对接，采取“点对点”输送模式，目前累计组织“点对点”输送务工人员800人赴东部地区实现了顺利就业，先后被中央电视台、华商网、腾讯网、西安网、西安发布、网易等20多家新闻媒体相继报道。

四是多点位输出大龄季节工。积极对接西藏、新疆、甘肃、宁夏等地劳务市场，完整搭建季节性劳务用工的乡间桥梁，输送大龄富余劳动力采香梨、摘枸杞、拾棉花、收红花、接果树超过5000人，为群众短期增收铺就了一条乡村振兴的新路子。

五是多渠道兜底稳就业。编密织牢就业兜底保障网，为就业困难群众托稳增收渠道。开发保洁、保绿、护林、就业调查等岗位的乡村公益岗位兜底安置脱贫人口和“三类人员”稳定就业1862人。

六是多专业职业培训提升技能素质。面向农村转移就业劳动力就业创业需求，积极组织培训机构送培训进村，开展家政服务、养老护理、种养殖等技能培训，组织就业技能培训1783人，其中脱贫人口975人。

七是多方位打造劳务新品牌提升就业质量。经过充分的市场调研，在行业部门、镇街和企业的全力配合下，创建了“周至园艺师”劳务品牌，并在全县营造创建“周至园艺师”劳务品牌的良好舆论氛围，入围了国家级劳务品牌评选，将通过向全国、全社会推介德艺兼具的“周至园艺师”形象进一步形成技能型、规模化的劳务输出，为乡村振兴注入新的动能。

八是多措并举帮扶脱贫户高校毕业生稳就业。对2021届和2022届脱贫户未就业高校毕业生跟踪摸底调查，分类开展精准帮扶。确保“1311”服务（即对有就业意愿的离校未就业毕业生免费提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训、1次就业见习）帮扶到人，做到“应帮尽帮、不漏一人”。

九是严格落实各类就业创业补贴。截至目前，已发放2021年度脱贫劳动力跨省就业一次性交通补助154人共计7万元，落实了周至县2022年春节期间农民工返岗复工就业一次性交通补助工作，共计发放补助212人8.7万多元。发放2022年脱贫劳动力跨省就业一次性交通补助15人共计0.69万元。发放脱贫劳动力转移就业一次性求职补贴两批20人共1万元；支付失业金207人次37.56万元；支付失业补助金97人次12.36万元；支付失业技能提升补贴221人共计34.30万元。根据省、市关于做好失业保险援企纾困保障民生等相关文件，推送2022年稳岗补贴数据228条（其中大型企业及民办非企业7条，中小微企业221条），稳岗返还补贴拨付74户共计112.58万元。

主持人：那么，我想再问一下苏局长，后续咱们人社局在稳就业保就业方面还会有什么新举措？

嘉宾：下一步，我局要继续紧盯形势变化，围绕助力市场主体高质量发展，围绕重点群体高质量就业，加强部门协同，强化资源配置，凝聚各方力量，精准施策、多措并举，千方百计稳就业促就业，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利筑牢基础、贡献力量。

一是加强宣传，扩大政策覆盖面。通过政府门户网站、周至就业、周至人才等平台推送就业创业政策，利用镇、村级就业服务窗口公示栏公布就业创业信息，同时印发就业创业政策宣传单，全方位对就业创业培训、大学生创业补贴、创业担保贷款、税费减免等创业政策不定期宣传，不断扩大宣传覆盖面，提高知晓率、参与率。

二是兑现政策，增强企业活力。继续坚持减负、稳岗、扩就业并举，抓好各项优惠政策的落地见效。加强政策解读宣传，做好企业服务，减轻企业负担，尤其要帮助中小微企业渡过难关，稳企业、稳岗位。

三是持续推送，实现精准对接。继续加大对高校毕业生、退役军人等重点群体的招聘力度。按照计划举办好各类招聘会，为企业和劳动力搭建更多的就业桥梁，实现与岗位需求的精准对接。

四是强化培训，提高就业质量。全力实施职业技能提升行动。聚焦农村劳动力、脱贫劳动力等重点群体，持续优化培训资源，加大特色行业就业创业培训力度，不断增强职业培训促进就业的匹配度、便捷度以及保障面、受益面。

主持人：好的。非常感谢苏局长的详细解读，通过这期节目，我们对周至县在应对疫情冲击，做好稳就业保就业方面的政策和活动都有了很深入的了解，相信对于我们正在求职的网友，在就业方面提供了很大的帮助。好的，各位网友，今天的访谈就到这里，感谢您的收看，我们下期节目再见。