周至县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市、县关于做好政府信息公开工作年度报告的通知要求，2021年，在县委、县政府的正确领导下，县人社局坚持依法行政，突出重点领域信息公开力度，积极开拓信息公开途径和平台，加强政民互动，不断完善政府信息公开机制，不断增强政府工作透明度。现将一年来工作情况报告如下：

一、总体情况

2021年，县人社局扎实开展政府信息公开各项工作，安排专职人员负责日常信息公开工作，及时完成政务公开各项工作任务，确保所有公开信息准确无误，政务公开工作健康、安全、有效运行。

（一）本单位主动公开政府信息情况。2021年度，我单位主动公开100余条政务信息，包括机构职能、工作动态、劳动就业、人事招考等相关信息。

（二）政府信息依申请公开办理情况。2021年本单位收到政府信息公开申请1件，为自然人申请，此信息不属于本机关负责公开范围，已办结。

（三）政府信息管理情况。健全政府信息公开领导机制，确定专人负责日常信息审核发布，建立健全网站信息审核发布、安全管理等制度，规范信息公开流程、范围、途径，确保信息更新及时、发布规范。

（四）政府信息公开平台建设情况。周至县人社局信息公开工作主要依托西安市周至县人民政府门户网站进行公开。

（五）监督保障情况。制度建设是推动政府信息公开的可靠保障。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，县人社局积极配合政府信息公开年度考核评估工作，继续完善政府信息公开监督、考核制度。坚持问题导向，积极主动参加业务信息培训，提升公开理念，进一步提高工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，县人社局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足：我局政府网站上部分栏目发布的信息数量及质量有待进一步加强，标准还不够高，内容还不够全面。

下一步，我局将从以下两方面进一步加强政府信息公开工作：一是进一步提高局系统干部对政府信息公开工作重要性的认识，做到应公开的全部严格按照公开程序公开，同时严把质量关、保密审查关。二是把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点，重点加强与群众相关的政务服务、便民服务类信息公开，方便群众办事，不断增强人民群众的获得感、幸福感，提升人民群众的满意度，把我局的政府信息公开工作不断推向规范化、制度化的新局面。

六、其他需要报告的事项

2021年，我局未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。