周至县成功举办2026年暑假工专场招聘会

暑期将至，为助力学生积累社会实践经验，精准落实暑期实践就业目标，进一步规范县域零工求职用工市场秩序，切实发挥零工驿站便民惠民服务主阵地作用。6月29日，周至县就业中心、周至县人才中心举办了2026年暑假工专场招聘会，为周至籍在校大中专学生、高中毕业生及灵活就业群众搭建高效、便捷的供需对接桥梁。

本次专场招聘会紧扣暑期灵活用工市场需求，聚焦临时务工、短期劳务、餐饮服务、临时运维等岗位类型，精准对接企业用工缺口。活动共吸引9家优质企业参会，累计释放就业岗位70余个，涵盖普工、操作工、临时工、线上客服、餐饮服务员、市场销售等多个工种。这些岗位不仅为学生提供了锻炼沟通能力、团队协作能力的机会，还能让学生在实践中更深入地了解社会职场，为未来的职业发展打下坚实基础。

原计划上午十点开始的招聘会活动，在九点时招聘会现场的人气就满满了，众多求职学生及群众早早抵达现场咨询择业。与以往招聘会不同，本次现场出现了不少“家长+学生”的组合，同时也有许多学生家长因孩子在校暂未放假，就赶场来帮孩子咨询，寻找心仪的暑期实践岗位。活动现场氛围热烈，企业负责人与求职者面对面、零距离交流，细致讲解岗位职责、薪资待遇、工作时长、岗位要求等核心信息；求职者结合自身特长、时间安排和就业需求，主动咨询用工模式、福利保障、晋升空间等关键问题，双向高效沟通极大提升了岗位匹配效率。

为进一步提升就业服务质效，工作人员全程提供专属服务，开展“一对一”精准就业帮扶指导。一是手把手协助求职学生注册入驻“周至零工”微信小程序，指导大家完善个人求职档案、梳理职业发展方向、优化求职信息，让求职者实现“线上随时找岗、线下精准择业”，享受便捷高效的常态化就业服务。二是为到场求职学生免费发放了定制钥匙挂件、环保布袋、清凉团扇等爱心礼品，贴心的服务赢得了现场群众的一致好评。

据统计，本次招聘会累计服务求职学生80余人次，指导40名学生注册了“周至零工”微信小程序，38名学生与各类用人单位现场初步达成就业意向。

下一步，周至县人社部门将持续深耕就业服务主业，不间断加大各类专场招聘、就业帮扶活动开展力度，积极探索创新就业服务模式，不断优化完善就业服务体系。同时，进一步深化与辖区企业的对接合作，依托“线上平台+线下专场”双向服务模式，精准匹配企业用工需求与群众求职意愿，用情、用心、用力为广大学生、灵活就业群众提供更精准、更优质、更充分的就业服务，全力助推县域就业工作高质量发展。