周至县：召开干部监督工作联席会议

1月10日，县委组织部召开干部监督工作联席会议。会上传达学习全国和省市干部监督工作会议精神，通报全县干部监督管理工作情况，围绕新时代干部监督工作开展研讨交流。县纪委监委、县委社会工作部、县委政法委等16个成员单位分管领导，县城市管理、市场监管、文化市场、交通运输、农业、应急管理等6个综合执法大队负责人参加会议。

会议要求，立足当前形势，把握最新要求。要完整全面准确领会全国、全省、全市干部监督工作会议精神，经常对标对表，主动校正偏差，坚持把政治监督摆在首位，确保干部监督工作始终沿着正确方向推进。突出五项重点，扎实开展工作。要抓好政治监督、担当作为监督、纪律作风监督、选人用人监督、巡视巡察整改监督五项重点方面，落实党员干部政治训练、领导干部家访等干部监督制度，扎实开展干部“乱作为、不作为、不敢为、不善为”、重点领域政商“旋转门”“逃逸式”辞职问题和违规经商办企等专项整治。强化日常沟通，发挥监督合力。落实信息定期报送和及时报告制度，一般问题定期沟通，重要问题随时沟通，做好每季度掌握的科级干部以及关键岗位中层干部的监督问题情况和廉政预报的信息报送。树立全局意识，构建共管格局。各成员单位要结合自身业务，发挥优势专长，找准和把握监督工作着力点，增强主动监督意识，树立起干部监督“一盘棋”的思想,打破部门、领域壁垒，合力构建全方位、立体化干部监督网络体系，确保干部监督工作常态长效、走深走实。