周至县统计局多措并举推进2025年劳动工资非一套表年报工作

为认真落实国家和省市关于2025年劳动工资“非一套表”单位统计年报工作要求，进一步做好全县“非一套表”单位2025年劳动工资统计年报工作，2026年1月7日，周至县统计局组织召开全县“非一套表”单位劳动工资年报培训会。

会议学习了《中华人民共和国统计法》等法律法规，传达了全市劳动工资统计年报工作培训会议精神，对全县“非一套表”单位2025年劳动工资统计年报工作进行了培训。

会议强调，一要高度重视“非一套表”单位劳动工资统计工作。“非一套表”单位劳动工资统计与“一套表”单位劳动工资统计数据互补，形成全行业、全类型单位的劳动工资“全景图”，为国家和地方制定工资指导线、分析就业形势等提供数据支撑，要充分认识“非一套表”单位劳动工资统计工作的重要性，真实、全面、客观的反映抽样单位从业人员和工资情况。二要全面细致开展“非一套表”单位劳资填报工作。本次抽样调查涉及全县17个镇（街）、183个单位，时间紧、任务重，要准确理解各项指标填报要求，熟练掌握业务知识和系统操作，确保按时保质保量完成填报工作。三要强化数据审核。要按照“即报即审”的要求，上报一家、审核一家，强化数据审核和验收，确保全县“非一套表”单位劳动工资报表各项指标数据真实准确，进一步夯实统计数据基础。