“就”在金秋，真情服务——周至县举办2025年金秋招聘月招聘会

金秋时节，硕果飘香，就业帮扶正当时。为深入贯彻落实就业优先战略，切实搭建企业与求职者之间的精准对接桥梁，9月24日，依托八月二日城隍庙古会人流量大的特点，周至县人社局精心组织金秋招聘月招聘会。招聘会以服务广大群众实现“家门口”的就业为宗旨，通过“线下专场+政策咨询+线上直播”的多维服务模式，为广大求职者带来一场“家门口”的就业盛宴，赢得了企业与群众的一致好评。

线下求职“赶大集”，岗位多选“心不慌”。线下招聘现场人头攒动，求职氛围热烈浓厚。本次招聘会共16家企业参会，提供涵盖机械、材料、市场营销等多个领域的就业岗位680余个，岗位设置既贴合市场需求，又兼顾不同求职者的技能水平与职业规划。各企业招聘点前，工作人员耐心细致地向求职者介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇及发展前景，求职者们认真咨询岗位信息，与企业招聘人员深入交流。“在家门口就能和这么多优质企业面对面沟通，岗位选择也多，刚才和几个企业聊得都很投机，也添加了HR联系方式，希望能有好结果。”二曲镇的李先生笑着说。

政策“宣传小站”让红利解读“全明白”。为让广大群众及时了解就业创业相关优惠政策，招聘会现场专门设立了政策咨询服务点。工作人员通过发放宣传手册、现场讲解等方式，向求职者和群众详细解读就业创业补贴、职业技能培训等一系列就业创业扶持政策，针对群众提出的各类政策疑问，逐一进行耐心解答。工作人员帮助群众准确把握政策要点，切实将政策红利转化为就业动力。

线上“云带岗”，千里求职“一键达”。为进一步扩大招聘会的服务范围，让更多因时间、地域等因素无法到场的求职者参与其中，本次招聘会同步开启了抖音直播带岗活动。直播过程中，主持人向网友展示企业详细介绍、岗位信息、招聘要求及薪资福利等信息，并实时与线上求职者互动，解答大家的提问。

“我今天在外地办事，本来以为赶不上招聘会了，但通过抖音知晓有同步的线上直播，刚才在评论区提问很快就得到了回复，现在已经添加了企业人事的联系方式，这种形式太方便了！”线上求职者在直播间留言说道。线上直播间人气高涨，累计观看人数5000余人次，成功为企业与求职者搭建了“不见面”的沟通桥梁，实现了“线下招聘+线上直播”的双向联动。

周至县2025年金秋招聘月招聘会的成功举办，是我县扎实推进就业工作、用心用情服务群众的生动实践。本次招聘会现场达成就业意向33人，共发放宣传资料1200余份，解答群众咨询260余人次。下一步，周至县人社局将继续聚焦群众就业需求，不断创新就业服务模式，切实为企业纾困解难，为求职者牵线搭桥，全力稳定和扩大就业，为广大群众提供坚实的就业保障。