推行援企稳岗促就业新模式已入选全省营商环境“小切口”改革创新事项清单。通过推行援企稳岗促就业新模式，紧扣市场需求，深挖行业资源和地域特色，加快建设“零工市场”“就业驿站”，推进“家门口就业”服务升级；依托苏陕协作平台，设立周至县劳务输出工作站；抓好劳务品牌培育工程，围绕特色苗木花卉产业，培育“技术能手”“产业名匠”，走出一条“政府化引导、市场化运作、规模化经营、有序化输出”的就业新路径，实现企业健康发展和群众充分就业的“双向奔赴”。
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推行援企稳岗促就业新模式已入选全省营商环境“小切口”改革创新事项清单。通过推行援企稳岗促就业新模式，紧扣市场需求，深挖行业资源和地域特色，加快建设“零工市场”“就业驿站”，推进“家门口就业”服务升级；依托苏陕协作平台，设立周至县劳务输出工作站；抓好劳务品牌培育工程，围绕特色苗木花卉产业，培育“技术能手”“产业名匠”，走出一条“政府化引导、市场化运作、规模化经营、有序化输出”的就业新路径，实现企业健康发展和群众充分就业的“双向奔赴”。
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